En el marco del primer Encuentro de Comités Pro Bono, en donde fueron invitados a participar socios y coordinadores pro bono, la Fundación presentó un nuevo programa de trabajo que tiene por objetivo central promover la “cultura pro bono” al interior de los estudios jurídicos por medio de políticas de funcionamiento y estrategias previamente establecidas.
La creación de esta nueva área nace del “Protocolo de Estándares y Buenas Prácticas del Trabajo Pro Bono en Chile” presentado en 2014 al Consejo Consultivo. El documento considera nueve principios concretos referidos a la organización, ejecución, registro y reconocimiento del pro bono.
Durante el encuentro, además, presentaron los resultados del reporte 2014 que es una herramienta de registro que tiene la Fundación para contabilizar el total de horas de trabajo pro bono realizado por cada estudio, además de otras cifras que permiten generar es panorama respecto al funcionamiento de las oficinas.
Entre quienes lideraron el encuentro estaba Pedro Pablo Gutiérrez, presidente del Consejo Consultivo; Pablo Guerrero, presidente; Marcela Fajardo, directora ejecutiva y Carolina Contreras, coordinadora.
Los estudios que participaron del la actividad fueron: Albagli Zaliasnik, Alessandri & Cía., Arteaga Gorziglia & Cía., Barros & Errázuriz, Bofill Mir & Álvarez Jana, Carey & Allende, Carey, Cariola Diez Pérez-Cotapos, Claro y Cía., Ferrada Nehme, García Magliona & Cía., Grasty Quintana Majlis & Cía., Guerrero Olivos, Gutiérrez, Waugh, Jimeno & Asenjo, Insunza, Morales & Besa, Núñez Muñoz Verdugo, Peralta Gutiérrez & Asociados, Pfeffer & Asociados, Prieto y Cía., Rivadeneira Colombara Zegers Abogados, Silva & Cía., Urenda Rencoret Orrego y Dörr y Salinas & Bertrand-Galindo.
