Fundación Pro Bono celebró su IV Comida Anual
Publicado el Viernes, 28 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
Como todos los años, Fundación Pro Bono realizó su tradicional Comida Anual. En su IV versión el encuentro se celebró en el Centro de Eventos CasaPiedra.
El evento reunió a más de 250 abogados e importantes autoridades de la comunidad legal nacional, quienes se compartieron en un espacio de encuentro, solidaridad y compañerismo.
Además, se reconoció el trabajo de las oficinas y fiscalías de empresas integrantes de las oficinas Pro Bono y de los abogados voluntarios que con su contribución han consolidado a la entidad en Chile.
Agradecemos a todos quienes participaron del encuentro y nos ayudaron en la difusión y organización de éste-
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Entrevista a Marcela Fajardo en Radio Digital de El Mercurio
Publicado el Jueves, 27 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
En el programa “Hora Punta” de Radio Digital FM, la periodista Patricia Silva conversó con la directora ejecutiva de Pro Bono, Marcela Fajardo, quien comentó cómo nació la Fundación, sus objetivos, entre otros temas.
El programa se escucha a lo largo de todo Chile y se emite de lunes a viernes entre las 17:30 y las 19:00 horas.
Digital FM, perteneciente al grupo periodístico de Diarios Regionales de El Mercurio, y es la única red regional con una identidad y contenido específico para cada ciudad. Su objetivo es llevar entretención, información pluralista, música, servicios a la comunidad y cultura a todos los rincones de Chile.
Cyrus R. Vance Center for International Justice destaca trabajo pro bono de Morales & Besa
Publicado el Jueves, 27 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
En la edición de agosto de “Proyectando el Trabajo Pro Bono”, publicación del Cyrus R. Vance Center for International Justice, se destacó el trabajo pro bono del estudio Morales & Besa.
Morales & Besa tiene un activo programa pro bono, por el cual sus abogados prestan asesoría legal y asistencia gratuita a personas y entidades afectadas por o envueltas en situaciones de interés público y que carecen de los medios para pagar por tales servicios.
Como un asunto de política de la firma, todos los abogados son estimulados para dedicar parte de su tiempo a trabajo pro bono. Este tipo de trabajo es considerado por la firma de la misma manera que cualquier otro trabajo remunerado que el estudio asume, respecto de la dedicación, recursos y desarrollo de carrera de los abogados.
M&B es miembro de Fundación Pro Bono y ha contribuido sustancialmente a la promoción de este tipo de trabajo a través de la organización de seminarios, manteniendo estrechas relaciones con importantes estudios de abogados nacionales e internacionales y creando conciencia de su importancia entre sus abogados.
Proyectando el Trabajo Pro Bono
“Proyectando el Trabajo Pro Bono” es una publicación preparada por el Cyrus R. Vance Center for International Justice del New York City Bar en celebración de la firma de la Declaración de Trabajo Pro Bono para el Continente Americano la cual pretende incluir la descripción del trabajo pro bono realizado por las firmas signatarias en los distintos países miembros en América Latina.
Su propósito es compartir la experiencia y estrategias adoptadas por los estudios jurídicos en el desarrollo de una cultura del trabajo pro bono, con la finalidad de ser una fuente de recursos e intercambio de ideas, así como una guía practica de referencia para estudios y abogados comprometidos en llevar cabo proyectos innovadores para el beneficio de sus comunidades y la generación de nuevas ideas para futuras iniciativas.
El Cyrus R. Vance Center for International Justice apoya abogados alrededor del mundo trabajando en la promoción de los valores democráticos, la protección de los derechos humanos y el acceso a la justicia. democrática.
Abogados de Pro Bono dictan charla a trabajadores de Fundación San José
Publicado el Miércoles, 26 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
En el marco de las charlas que Pro Bono está dictando a distintos actores de la sociedad, los abogados miembros de la Fundación por segundo año consecutivo realizaron interesantes exposiciones a los trabajadores de la Fundación San José.
En esta oportunidad, los miembros de Pro Bono expusieron sobre los alcances de la Reforma Previsional y de la Ley sucesoria que rige en nuestro país.
En el hogar Santa Marta de la Fundación San José, que acoge a mujeres embarazadas que están en proceso de entregar en adopción a sus hijos, y ante más de 50 personas, Eric Rees Prat, abogado del Grupo BBVA, expuso sobre la Reforma Previsional.
El experto explicó los beneficios del Sistema Previsional y del Sistema de Pensiones Solidarias y los requisitos para optar a ellos, como por ejemplo, el bono por hijo.
La Reforma Previsional, comentó el Rees, se basa en un Pilar Solidario que beneficia a todos los chilenos y chilenas que no tienen ahorros previsionales, o a aquellos que sí los tienen, pero que son muy escasos e integran el grupo de personas de menores ingresos del país.
Además, a través de claros ejemplos, el abogado explicó a los presentes cómo la Reforma modificará los montos de las pensiones que las personas recibirán.
El segundo bloque estuvo a cargo de María Teresa Poch, abogada de Bofill Mir & Álvarez Hinzpeter Jana, quien orientó a los trabajadores de la Fundación San José sobre las normas que rigen el derecho sucesorio en Chile.
Poch ahondó en los tipos de sucesión, los trámites legales necesarios que se deben hacer después del fallecimiento de una persona y sobre quiénes son herederos y cuáles son los derechos de éstos.
La Fundación San José para la Adopción es una institución privada sin fines de lucro con decreto de Derecho Canónico y acreditada ante el Sename para trabajar en Programas de Adopción.
La institución lleva 15 años dedicada a este servicio, siendo una Opción por la Vida, habiendo logrado acoger a más de 4.200 mujeres con embarazo no deseado y a 1.500 recién nacidos. A su vez, se han logrado entregar más de 950 niños en adopción, habiendo contribuido a formar nuevas familias.
Fundación Pro Bono presenta observaciones a Reglas de Buenas Prácticas al Colegio de Abogados de Chile
Publicado el Martes, 25 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
En base al documento “Declaración de Trabajo Pro Bono para el Continente Americano”, la institución entregó a la orden sus comentarios en lo relativo al voluntariado legal.
Marcela Fajardo: “Debemos asumir que el bullying no es un juego”
Publicado el Martes, 25 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
A raíz de los últimos casos de bullying, Marcela Fajardo, Directora Ejecutiva de Fundación Pro Bono, explicó en el programa “En Boca de Todos” de Canal 13, las implicancias legales del matonaje escolar en los establecimientos educacionales.
Fajardo aclaró cuál es la responsabilidad legal de los colegios respecto al bullying. “Los colegios deben controlar esta práctica, eventualmente sancionarla y establecer medidas para que esto no ocurra. La prevención es muy importante en esta materia”, dijo.
La experta enfatizó en que los establecimientos educacionales sí son responsables en caso de ocurra algún caso de matonaje escolar tanto dentro como fuera de sus dependencias.
La Directora Ejecutiva de la Fundación comentó los pasos que los padres de las víctimas deben seguir en caso de que sus hijos sean víctima de esta práctica y aclaró que la sociedad en su conjunto juega un rol importante en la prevención del bullying.
“Como sociedad debemos asumir que esto no es un juego, las cosas ya no se solucionan a golpes, los jóvenes deben aprender a buscar soluciones a través de la conversación”, comentó.
Ver nota completa.
Video gentileza de Nexchannel.
Padres ¿discriminados?
Publicado el Martes, 25 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
Nuestra Constitución y Tratados Internacionales vigentes establecen la igualdad entre hombres y mujeres ante la ley y rechazan la discriminación de género. Sin embargo, los papás chilenos son efectivamente vulnerados en sus derechos de cuidado personal (tuición) sobre sus hijos.
Es así, ya que en esta materia en nuestro país no se tiene en consideración suficientemente el principio de igualdad en lo que a esta materia se refiere, debido a que el artículo 225 del Código Civil entrega el cuidado personal a la madre y sólo supletoriamente al padre; sin tomar en cuenta sus derechos si es que éste estuviera tan capacitado como la madre para ejercer dicho cuidado.
Atendido los cambios del último siglo en nuestra sociedad, que nos han permitido a las mujeres salir del hogar y ejercer en forma masiva un trabajo remunerado fuera de éste, así como el entendimiento que la presencia paterna es absolutamente necesaria para los niños, es evidente que se debe revisar el derecho a tuición. Ésta debiera ser decidida por el Tribunal en base al bienestar del niño, favoreciendo al progenitor más apto -independiente de su género- para ayudarlo a desarrollarse de la manera más óptima y siendo ambos igualmente adecuados, pueda el juez también determinar que la custodia sea compartida por los padres de manera alternada.
Como abogada dedicada a materias de familia, estoy convencida de que este cambio en nuestra legislación se ha hecho imprescindible, teniendo en consideración el interés superior de nuestros niños y su derecho a ser cuidados de la mejor forma.
Esto no significa en lo absoluto que las madres nos veremos privadas de su cuidado a priori, sino que pone en situación de igualdad a ambos padres ante la ley, lo que puede traducirse sólo en un beneficio para los hijos, permitiéndole al juez fallar únicamente en su mayor interés, en caso de controversia sobre su cuidado.
Reportaje a Fundación Pro Bono en Terra
Publicado el Lunes, 24 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
El portal de noticias Terra.cl, en su sección “Zona Mujer”, hizo un reportaje a la labor que Fundación Pro Bono realiza y cómo ésta acerca la justicia a personas y sectores vulnerables.
El reportaje abordó específicamente el trabajo que Pro Bono realiza con las mujeres y los pasos necesarios para acceder a la asesoría de los abogados miembros de la Fundación.
Gobiernos Corporativos: Fortalecimiento director independiente y Comité de Directores
Publicado el Martes, 18 de Agosto de 2009 por Fundación Pro Bono.
El proyecto de ley para el perfeccionamiento de los Gobiernos Corporativos, contempla, entre otras materias, una serie de modificaciones a la actual regulación del director independiente y del Comité de Directores.
De acuerdo con la reforma, se considerará independiente aquel candidato que cumple con condiciones de independencia económica, profesional y familiar respecto de la sociedad y su controlador. Lo anterior, se alinea con los criterios de gobierno corporativo de legislaciones comparadas que, más que una independencia relacionada exclusivamente con el voto o no del controlador, buscan evitar potenciales conflictos de interés o situaciones que puedan entorpecer la independencia de juicio de estos directores. Se contempla además, una ampliación de las atribuciones del Comité de Directores, especialmente en materias que dicen relación con la supervisión de la administración.
Es cierto que el fortalecimiento de la figura del director independiente y del Comité de Directores significa una respuesta efectiva para canalizar las inquietudes de los accionistas minoritarios. Su calidad de independiente supone que ejercerán su labor con objetividad e imparcialidad y que finalmente sus decisiones no se encontrarán condicionadas por intereses propios o de los controladores.
Esperamos que el nuevo rol del director independiente y del Comité de Directores no termine por transformar la administración de la sociedad en una más compleja y menos flexible, argumentos de quienes se oponen al fortalecimiento de ambas instituciones.
La reforma debería conjugar los derechos de los accionistas minoritarios a participar en la sociedad con los derechos de los controladores a finalmente decidir el destino de la misma. Es del todo lógico que quienes tienen mayor participación en la sociedad deben tener derecho a incidir más activamente en la toma de las decisiones estratégicas.
